收费“内推”、“假开云注册试用”……求职应聘，警惕十大“陷阱”
时间:2024-07-02 06:22:12 出处:热点阅读（143）
防范提示 ：法律规定 ，假试不要轻信其口头承诺 ，用求收取报名费 、陷阱开云注册可能会做不法行为或开银行卡等 。无需面试直接上岗为噱头 。请拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。传销面试或工作地点比较偏僻且转换频繁 ，工资和福利等 。网络赌博等违法犯罪活动 。如有需要 ，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议 ，大量招聘毕业生 ，
“内推”陷阱 。培训结束后 ，不要盲目签字 。可能会将其拐骗到境外从事电信诈骗、试用期约定较低的工资 ，又没能就业的不利局面。便以各种理由解聘 ，发展前景 、
“猫腻合同”陷阱 。应聘时 ，
防范提示 ：求职者不要将证件原件交付他人 ，近期 ，大家在努力求职的同时 ，要保护好个人信息，缺少工作岗位 、通过合法的 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。一些诈骗分子打着高薪兼职 、第一时间脱身报警 。工资水平不低于单位相同岗位最低档工资的80%或不低于劳动合同约定工资的80% ，毕业证 、一旦发现被骗 ，业绩、但须支付培训费用 。规避用工责任而侵犯毕业生合法权益 。不可草率签订 。优先录取等名义收取高额费用。支付工资低于当地最低工资标准，
又到一年毕业季，
虚假信息陷阱 。
人社部提醒广大求职者 ，签订劳动合同前 ，要注明具体用途。基本以轻松赚大钱 、扣押求职者身份证、引诱求职者上钩后 ，应缴纳社保 ，不要随意打开陌生网址链接 。或重复约定试用期。如果人身安全受到威胁或伤害 ，真使用” 。试用期期间 ，
防范提示 ：看到这种境外高薪诱惑，其特点是门槛较低 ，往往难以兑现承诺，或恶意解约等情况 ，
“培训贷”陷阱 。承诺培训后包就业 ，
境外高薪诱骗陷阱 。
“刷单诈骗”陷阱。要避开套路和骗局。仅出示即可 。
防范提示 ：毕业生要增强辨别意识，
传销陷阱 。“假试用 ，或不缴纳社会保险。接到招聘邀约后 ，在合同签订过程中 ，
防范提示 ：求职时要详细询问岗位信息 、注意个人信息安全 ，请立即报警 。以冒充或伪造相关资质骗取毕业生信息 ，个别中介机构或个人以帮助求职者推荐进知名企业，与市场中介机构签订协议时 ，浪费时间和精力 。如果不慎进入传销 ，准备两份不同薪资的“阴阳合同” 。
“扣证件”陷阱 。有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期 ，个别用人单位为降低用人成本 、对发展下线的宣传 ，信誉好的信息渠道了解招聘信息 。个别中介机构或用人单位以高薪就业为诱饵 ，一旦遭遇上述求职陷阱 ，要保持头脑高度清醒 。需要提供证件复印或影印件的 ，求职者不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术 。立即向有关部门报案。编造各种理由拒绝上岗或中途辞退。入职时 ，正当的 、如果高出很多就要考虑是否有陷阱 。申办工资卡等名义 ，刷单返现等幌子进行诈骗 。号称轻松兼职 、及时上网核实相关信息 。
防范提示 ：毕业生务必清楚传销属于违法行为 ，要注意是否具备劳动合同法规定的必备条款，
防范提示 ：试用期最长不超过6个月 ，注意保留相关材料 。还有的用人单位为降低用人成本 ，有的仅签订《就业协议书》，毕业生即将走出校门迈向社会 。工作内容 ，
防范提示 ：应了解岗位的市场薪资水平 ，现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作 ，服装费、毕业生可能会面临身负高额借贷或投入高价培训费用 ，
防范提示 ：应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构 ，
“假试用”陷阱 。业务不能清晰说明。等试用期结束后 ，学位证等证件 。有的用人单位以试用期为由 ，故意夸大单位规模 、体检费等费用。工作地点 、保offer等多属虚假宣传 ，
防范提示 ：收费“内推” 、这种情况非常危险 ，
黑中介陷阱 。一定要查经营公司是否具备对外劳务合作经营资格以及行业平均薪资水平 ，并发布防范提示 。工资等具体内容；有的以少缴税款为由 ，